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2017年全年出勤天数

1月有31天,双休日4周8天,国定假4天,休12天,工作19天为全勤。

1、年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天 季工作日:250天÷4季=62.5天/季 2、 日 工 资:月工资收入÷月计薪天数小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天 3、 工作日加班...

2017年1月应出勤天数19天,休假天数12天,休假天数分别是1日、2日、7日、8日、14日、15日、21日、27-31日

先说结论: 一、存在事假的月工资比较合理的计算方法为: 实际工资=月工资÷当月实际计薪天数×(当月实际出勤天数+法定节假日) 或者  实际工资=月工资-(月工资÷当月实际计薪天数)×当月缺勤天数 二、计时或计件工作制下,超过法定工作时间或计...

【1】1月份请假,是问拿的2月份的工资。2月份出勤一般从1月2I日算起到2月20日结束。其中周日,周六加上法定假日3天共是13天,出勤应该为18天。 1月份工资除以18天的商是2月份每天工资。 如果请事假不是整月都请,按上面方法计算。 如果是整月都...

2-6,9-13,16-20,23-27,30-31 其中1号为法定假 2号补休,27-29为法定假 30-31补休,22号上班,2月1号补休,2月4号上班,2月2号补休,1月的假期是要和2月连起来看的 因为有一天1月上班了 在2月才能休回来

试用期没全勤奖吧,一般来说就是基本工资除以规定上班时间21.75天吧再乘以实际上班时间把(有的公司周末培训不计入上班时间)

4月共30天 应出勤24 法定节假日1 周天5 反正我是这么算的

单元格AM3里是√吗?如果是,函数应该为=countif(c4:ag5,am3) 如果不是,函数可以写为=countif(c4:ag5,$c$4)

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